Blog

​Diageo, destacada compañía global en el sector de las bebidas alcohólicas, ha reiterado su dedicación hacia la inclusión y la diversidad al introducir un par de políticas novedosas diseñadas para mejorar su cultura empresarial y fomentar un ambiente de trabajo más justo y considerado. Estas acciones se enfocan en tratar cuestiones importantes como la menopausia y en ofrecer respaldo a empleados que puedan encontrarse en situaciones de violencia doméstica y familiar.​Protocolo de Asistencia durante la MenopausiaPolítica de Apoyo durante la MenopausiaReconociendo la importancia de brindar un entorno laboral que apoye a sus empleados en todas las etapas de su vida,…

En el núcleo de la filosofía de Grupo Financiero G&T Continental reside un firme compromiso con la preservación de un entorno social y ambiental saludable. Esta convicción se manifiesta en un enfoque estratégico multifacético, diseñado para integrar la sostenibilidad en todas sus operaciones. La estrategia de esta destacada institución bancaria se articula en dos pilares fundamentales. El primero, de carácter interno, se concentra en salvaguardar la salud y la seguridad de sus colaboradores, al tiempo que fomenta la adopción de prácticas ejemplares y el uso racional de los recursos naturales. Este enfoque refleja la creencia de la institución en que…

Grupo Financiero G&T Continental, una organización comprometida con el progreso y el desarrollo sostenible, se ha consolidado como un referente en el apoyo al emprendimiento femenino. Conscientes del papel crucial de las mujeres en la economía, esta destacada entidad financiera impulsa iniciativas que fomentan la capacitación continua y el fortalecimiento de habilidades empresariales. Su enfoque, arraigado en su responsabilidad social, se centra en proporcionar a las mujeres las herramientas necesarias para liderar negocios exitosos y contribuir al crecimiento económico de sus comunidades.Grupo Financiero G&T Continental y su compromiso con el desarrollo de mujeres emprendedoras se manifiesta en la promoción de…

Huelva se establece como un punto crucial para el avance de las energías renovables en España. Moeve, junto a Exolum y la Autoridad Portuaria de Huelva, ha dado a conocer las nuevas instalaciones para carga y descarga que están en construcción en el puerto de Huelva. Estas estructuras, concebidas para respaldar el crecimiento de la planta de biocombustibles de segunda generación en el Parque Energético La Rábida, simbolizan un avance significativo hacia un modelo energético más sostenible y amigable con el entorno.Huelva se consolida como uno de los epicentros clave para el desarrollo de las energías sostenibles en España. Moeve,…

​Gerdau Corsa, una empresa líder en el sector siderúrgico de México, ha obtenido una certificación que confirma su dedicación a la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esta acreditación se concede a entidades que satisfacen rigurosos criterios en desempeño social, ambiental y de gobernanza.​Gerdau Corsa, una destacada empresa en la industria siderúrgica mexicana, ha logrado una certificación que reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esta certificación es otorgada a organizaciones que cumplen con estrictos estándares de desempeño social, ambiental y de gobernanza.La acreditación como Empresa B se otorga a entidades que satisfacen severos criterios de desempeño en…

Dentro del ámbito laboral, es crucial que los procesos de promoción y reconocimiento sean equitativos para preservar un ambiente organizacional saludable y productivo. Si los trabajadores sienten que los ascensos y las recompensas se conceden de forma justa, basándose en méritos y desempeño, se potencia la motivación, la lealtad y la retención del talento. En contraste, la percepción de favoritismo o de trato preferencial hacia algunas personas puede provocar conflictos, reducir la moral y elevar la rotación de empleados.La influencia del trato preferencial en el ambiente de trabajoEl impacto del favoritismo en el clima laboralDetectando el trato preferencial en el…

En una realidad donde la interconexión y la apertura son cada vez mayores, la reputación social corporativa se ha vuelto un activo esencial para las organizaciones y la comunidad en su totalidad. No es solo una preocupación por la imagen pública, sino un verdadero compromiso con el bienestar de los trabajadores, los consumidores y la comunidad en general. La responsabilidad de mantener una buena reputación social corporativa influye en la percepción pública, la sostenibilidad empresarial y el progreso social y económico de la sociedad.¿Qué entendemos por Reputación Corporativa Social?La reputación corporativa social se refiere a cómo la sociedad ve a…